What can you do to help your manager?

It seems this week is about pyramids. Here you have the second one.

I took it from this interesting article: "Employees leave managers, not companies"

Thus talks about what a manager can do to affect in three of the levels in the pyramid. But.... What can you do to help your manager?

Is it going to be the year???

Not everybody can be a entrepreneur but what if you are and you don't know it?

Just have a look in the link

Una historia muy real

Un grupo de científicos colocó 5 monos en una jaula en cuyo centro colocaron una escalera y, sobre ella, un montón de plátanos. Cuando un mono subía la escalera para coger los plátanos, los científicos lanzaban un chorro de agua fría sobre los monos que quedaban en el suelo.Después de algún tiempo, cuando un mono iba a subir la escalera, los otros le golpeaban impidiéndole subir. 

Pasado algún tiempo más, ningún mono subía la escalera, a pesar de la tentación de los plátanos.Entonces, los científicos sustituyeron uno de los monos. La primera cosa que hizo fue subir la escalera, siendo rápida y violentamente bajado por los otros monos. 

Después de algunas palizas, el nuevo integrante del grupo ya no subió más la escalera. Un segundo mono fue sustituido y ocurrió lo mismo. El primer sustituto participó con entusiasmo de la paliza al novato.Un tercero fue cambiado y se repitió el hecho. El cuarto y, finalmente el quinto y último de los veteranos fue sustituido.Los científicos quedaron, entonces, con un grupo de cinco monos que, aún cuando nunca recibieron un baño de agua helada, continuaban golpeando a aquel que intentase llegar a los plátanos.

Si fuese posible preguntar a aquellos por qué le pegaban a quien intentase subir las escaleras, respondería con seguridad: "No se, las cosas siempre se han hecho así aquí…"

Si nos preguntásemos por qué se están haciendo las cosas de una determinada manera, concluiríamos que siempre es posible hacerlo de otra, y mejor.

Citas célebres (I)

Recopilo una serie de frases dichas por celebridades (de las de verdad) que me ayudan a pensar y reflexionar sobre ciertos paradigmas de mi vida.

"La vida es muy peligrosa. No por las personas que hacen el mal, sino por las que se sientan a ver lo que pasa."  A. Einstein

Romper las barreras psicológicas

Una historia veraz de como los paradigmas establecidos pueden romperse y una vez hecho por primera vez… se abre todo un mundo que antes se creía inalcanzable.

En 1903 se estableció el record de la milla en 4 minutos 12 segundos y 75 centésimas. Tras lograrlo se afirmó que el record nunca podría ser superado. Los expertos de la época señalaron que era humanamente imposible correr más rápido. El cuerpo humano no estaba preparado para correr a una mayor velocidad durante menos de 4 minutos y que ningún cuerpo lo soportaría.